Sobre el programa
Gran parte de las organizaciones dedica numerosas horas a realizar reuniones, involucrando a distintos funcionarios e insumiendo horas hombres para esta actividad, horas que no siempre generan los resultados esperados.
Contenidos
En este taller presentamos una metodología para la gestión de reuniones que permita a los equipos:
- Establecer un modelo participativo para la gestión de reuniones.
- Incrementar el involucramiento y compromiso de los participantes de reuniones.
- Reducir el tiempo dedicado a reuniones.
- Gestionar las reuniones desde una metodología ágil y sencilla para el logro de resultados.
- Incorporar herramientas para la gestión emocional de los participantes para favorecer la integración, colaboración y clima laboral.
- Contar con herramientas para diseñar agendas de trabajo eficientes.
- Fortalecer el rol del líder y el proceso de toma de decisiones.
Modalidad
En este taller se presentarán las herramientas de manera práctica, y es posible complementar el dictado del mismo con reuniones de supervisión de reuniones de equipos para ayudar a la organización en la implementación y puesta en valor de lo aprendido.
Llevalo a tu empresa
Enviame un mensaje para coordinar los detalles del dictado de este taller.
Testimonios
Estoy muy agradecida con el equipo y sobre todo con Alejandro por transmitir con humildad, consistencia y generosidad su ser coach para que aprendamos que el coaching es una forma de ser.
En cada una de las clases aprendí algo nuevo, no solo hay consistencia y solidez en los conceptos teóricos, sino que también hay una gran esencia que tiene que ver con abordar el ser en su integridad y eso me permitió comprender mis procesos para luego comprender y acompañar mejor los pocesos de mis clientes.
La formación me brindó conocimientos, herramientas y experiencias que no encontré en formaciones que realice antes en otras escuelas.
Muchas gracias a todos!
Mariana Sánchez
Yo termino esta experiencia muy contenta y conforme, con mis espectativas totalmente satisfechas... la integración de los aspectos mas sensibles de nuestra condicion humana lo hacen integro; completo y potente . El set de herramientas que recibimos nos anima e invita a las infinitas de temas para trabajar.
Al mismo tiempo el proceso de aprendizaje; como esta planteado te va " preparando" para lo que viene.. y hay un momento es que todo se acomoda en el lugar que corresponde; este acomodamiento es mental, emocional y fisico. Desde ese enfoque la propuesta es íntegra porque ademas nos permitió vivenciar los conceptos que fuimos aprendiendo.
Otro aspecto de esta integridad la pudimos disfrutar con la responsabilidad y compromiso de todo el equipo del programa para el acompañamiento que nos brindan durante todo el viaje.
Carolina Yanson
Fue una experiencia muy valiosa. Complementó mi formación ontológica con la ética y el método ICC. Una combinación de respeto y cariño por el Cliente con rigurosidad en el proceso de coaching. Agradezco mucho a ICC y a los formadores Alejandro y Sandra.
Edgardo Donato
Mi experiencia en la Certificacion ICC ha sido excelente. No sólo por la calidad de los contenidos teóricos y las prácticas, sino también por la calidad humana de Alejandro Feiges. Su compromiso y profesionalismo hacen de la experiencia, una oportunidad totalmente recomendada por quienes quieran formarse como Coaches!
Eugenia Pacetti
Una experiencia transformadora. El proceso ha sido intenso enriquecedor y profundo, me aporto muchísimo a mi profesión, excelencia en el manejo del grupo de parte de los trainers, valoro mucho el plus que aportaron desde sus valores.
Patricia Colina
