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Programa Lider Coach

Curso a distancia - Inicia el 25 de Junio

En un mundo en constante cambio que ofrece escenarios desafiantes y de variación vertiginosa, las habilidades de Liderazgo que conocemos hasta el momento ya no son suficientes.

Invitamos en este programa a descubrir una nueva forma de liderazgo para desarrollar un perfil profesional que pueda responder a las necesidades de aprendizaje, innovación y gestión del talento en las organizaciones: El Líder Coach.

Un Líder Coach utiliza las herramientas y los fundamentos del coaching para generar espacios de transformación en sus equipos de trabajo y las organizaciones comprometidos con la creación de resultados sin precedentes.

Este programa busca brindar a los participantes con los modelos, herramientas e ideas clave del Coaching para que los participantes puedan desarrollar y potenciar su liderazgo personal y de equipo y aplicarlo rápidamente en su vida cotidiana.

¿Fechas, inversión y planes de pago?

Envíanos tus datos y te responderemos a la brevedad con toda la información

     

    MODALIDAD ONLINE. Inicia el Viernes 25 de Junio  y consta de 16 clases de 19 a 21 horas. Finaliza el Viernes 8 de Octubre.

    Completa el formulario y te enviaremos la información completa.

    Contenidos y beneficios

    ¿Que veremos durante este programa y a quién va dirigido?

    Módulo 1: El Coaching para Líderes

    • Fundamentos y pilares del Coaching para líderes
    • Auto liderazgo, liderazgo individual y de equipos
    • Competencias de un Líder Coach
    • Creando una cultura de excelencia y compromiso
    • De la visión a la acción: trabajo con metas, objetivos y valores
    • Desarrollo personal, de equipos y organizacional: Un compromiso en 3D

    Módulo 2: Inteligencia conversacional – Creando redes colaborativas

    • Claves para crear una comunicación efectiva
    • Desarrollando el arte de coordinar acciones para el logro de resultados
    • Diseño de conversaciones y creación de compromisos
    • El arte de escuchar comprometidamente, la maestría de hablar responsablemente
    • Gestión de acuerdos y expectativas
    • La conversación de Feedback y la conversación para la mejora del desempeño
    • Comunicación No violenta en la práctica

     Módulo 3: Gestión de Emociones y estados de ánimo

    • Inteligencia emocional aplicada para Líderes
    • Los estados de ánimo del Líder y su impacto en los resultados
    • Como ayudar a gestionar las emociones de los colaboradores
    • Emociones, bienestar y aprendizaje
    • La confianza, el capital emocional del Líder

     Módulo 4: La presencia del Líder

    • Mindfulness para líderes
    • Habilidades para una acción enfocada
    • Gestión de la tensión, la atención y toma de decisiones
    • Autoconocimiento: Stress, equilibrio vital y rendimiento
    • Liderazgo consciente: actitudes y herramientas mindful

     Módulo 5: Creencias y poder de acción

    • Las creencias del líder
    • Creencias limitantes y potenciadoras
    • Gestionando las creencias del equipo
    • La mente dual
    • Desarrollando habilidades para la integración y transformación de creencias

     Módulo 6: Conversaciones difíciles y resolución de conflictos

    • El diálogo interno. Autoestima, autodeterminación, autonomía y competencia
    • Facetas y dinámica del conflicto: posiciones, intereses, necesidades
    • El Otro en la Conversación
    • Tipos de conversaciones: de hechos, sentimientos o identidad. Nivel de contenido y Nivel de relación
    • Herramientas, tácticas y estrategias. Gestión de respuestas y temas difíciles
    • Asertividad
    • Liderar la conversación y el uso de preguntas
    • Compromisos y Acuerdos

    Módulo 7: Liderando equipos de alto desempeño – Las redes en acción

    • Trabajo en equipo y equipo de trabajo
    • El alto desempeño y cómo alcanzarlo
    • Desafíos para el líder a la hora de promover el alto desempeño
    • Claves para la gestión de reuniones efectivas

     

    Módulo 8: Integración y cierre del programa

    ¿A quién va dirigido?

    Dirigido a personas que…

    • … busquen llevar su capacidad de liderazgo a un nuevo nivel
    • … que quieran lograr la mejor versión de sus equipos de trabajo que lideran
    • … aspiran a ocupar posiciones de liderazgo y quieren desplegar su potencial
    • … quieran dar un giro en su carrera profesional
    • … tengan interés en conocer y aplicar las herramientas de coaching en el ámbito organizacional
    • … busquen un proceso de desarrollo personal y profesional

    Características del programa

    • Abordaje teórico-practico para que puedas aplicar inmediatamente todas las herramientas y conocimientos
    • 16 seminarios online de 2 horas (32 horas en total)
    • Todas las sesiones serán grabadas y podrás verlas a tu tiempo y cuantas veces quieras
    • Acceso a materiales de lectura complementarios
    • Aula virtual dedicada para el programa para contactar a otros participantes y al entrenador
    • Integra herramientas y modelos de Coaching, PNL, Ontología del Lenguaje, Psicología positiva y Neurociencias

    Acerca de los entrenadores

    Alejandro Feiges

    Es uno de los directores globales de la International Coaching Community, junto con Alexandra Lemos y los fundadores Joseph O’Connor y Andrea Lages.

    Es uno de los 46 entrenadores internacionales para ICC a nivel mundial, con base en Argentina.

    Como director, formador y coach de la Comunidad ICC, promueve el desarrollo de la consciencia colectiva y responsabilidad individual como pilares del desarrollo social.

    Constanza Díaz-Spólita
    • Docente, Coach Certificada Internacionalmente por ICC. 
    • Team Coach
    • Diplomada en Coaching Deportivo
    • Diplomada en Eneagrama y Neurociencias en la Universidad de Belgrano.
    • Formadora en  Eneagrama, Gestión Emocional, y Trabajo en Equipo.
    Matías Maceira
    • Coach y Team Coach Certificado Internacionalmente por ICC
    • Formador en Coaching, Eneagrama, PNL, Liderazgo, Gestión Emocional, Design Thinking, Agilismo y Trabajo en Equipo.
    • Postgrado Universitario en Coaching, PNL y Liderazgo de Equipos.
    Soledad Venier

    • Consultora, entrenadora y conferencista.
    • Lic. en Comunicación Social, especialista en comunicación organizacional estratégica.
    • Maestría en comunicación y cultura organizacional (Venezuela). • Mediadora matricula provincial 693.

    Griseida Rocha
    • Lic. En Psicología
    • Docente, Certificada en Mindfulness

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